Mediensplitter: Lufthygiene als Präventionsmaßnahme
Ein Mediensplitter zu den wichtigsten Meldung zu Prävention vor Infektionskrankheiten durch Lufthygiene in aller Kürze.
Neujahr ’24
Alles Gute im Neuen Jahr 2024 wünschen die Vertreter:innen der ÖLIUG, sodass den Bildungsverantwortlichen 250 Jahre nach der Maria-Theresianischen Bildungsreform ein Licht aufgeht.
Gerald Krieghofer: Die besten falschesten Zitate aller Zeiten – Was Einstein, Freud und Pippi Langstrumpf so niemals gesagt haben
Eine Buchrezension von Ilse M. Seifried.
Leah Hazard: Wo alles beginnt, Die ungeahnte Power der Gebärmutter
Eine Buchrezension von Ilse M. Seifried.
Weihnachts- und Neujahrswünsche der ÖLIUG
Weihnachts- und Neujahrswünsche der ÖLIUG.
ÖLI-Podcast 11: Aus dem Alltag eines Lehrers
Ein Tag wie im Film: Eine Geschichte aus dem Alltag eines Lehrers...
Resolution der ÖLI-Generalversammlung: Solidarität mit allen im Arbeitskampf
Resolution der ÖLI-Generalversammlung: Solidarität der unabhängigen Lehrer:innen in der GÖD mit den Kampfmaßnahmen unserer Kolleg:innen im Handel und in der metalltechnischen Industrie - Für volle Inflationsabgeltung, gerechte Löhne und Gehälter und bessere Arbeitsbedingungen in allen Branchen!
ÖLI-Podcast 10: Über die Bedeutung von Psychosozialer Unterstützung
In diesem Teil unserer Podcastserie spricht Barbara Peterseil, AHS-Lehrerin aus Linz über die Bedeutung von Psychosozialer Unterstützung, wo diese ansetzen muss- nämlich in der Schule - und die ÖLI-Forderungen dazu.
Die 9,15 Prozent Gehaltssteigerung im Öffentlichen Dienst sind die Unterkante
Die GÖD Gehaltsverhandlungen sind zu Ende: Die Gehälter steigen mit 1.1.2024 um 9,15 Prozent, aber um mindestens 192 €, was für die unteren Einkommen 9,71 Prozent bedeutet, und alle Zulagen steigen einheitlich um 9,15 Prozent.
Gehaltsverhandlungen: Nur mehr als 10 % sind ein echter Erfolg
Da wir als Unabhängige Lehrergewerkschafter:innen immer wieder gefragt werden, wie hoch die Lehrer:innen bei den Gehaltsverhandlungen abschließen werden, wagen wir einen Einordnungsversuch. 8,25 % ist zu wenig, mehr als 9,7 % sollten es sein. Irgendwas zwischen 9,85 und 10,9 % zeugt von funktionierender Sozialpartnerschaft. Mehr als 10,9 % wäre ein echter Erfolg.