Warum braucht es eine starke Gewerkschaftsopposition im öffentlichen Dienst? Markus Haunschmied und Philipp Jo* Rafelsberger verbinden eine Analyse der GÖD mit den Ergebnissen einer Umfrage unter Lehrer:innen – ein Diskussionsbeitrag aus dem kreidekreis 4/2026.
ÖLI-UG stellt klar, dass wer den Abbau demokratischer Mitsprache als Verwaltungsreform verkauft, den Kern einer guten Schulreform nicht verstanden hat!
„Die aktuelle Hitzewelle macht sichtbar, was längst Realität ist: Schulen müssen an die Herausforderungen des Klimawandels angepasst und saniert werden. Klimafitte Klassenräume sind keine Luxusinvestition, sondern eine Voraussetzung für zeitgemäße Bildung – und das nicht nur bei Neubauten“.
UniDemo gegen Budgetkürzungen 2028-2030 - Arbeitgeber Uniko, Studierendenvertretung ÖH, Bedienstetenvertretung, GÖD gemeinsam! Die Rede des ÖLI-Bundeskoordinators und GÖD-Vorstands Gary Fuchsbauer zum Nachlesen.
1 Mai. Ein Proletenepos. Kommt und erzählen wir es weiter ... Es gibt noch viel zu tun, auch 2026! Wir Unabhängige Lehrer:innen der @oeliug besinnen uns der Wurzeln der Arbeitnehmer:innenbewegung: #WIRHABENNICHTGENUG.
Am Freitag, 8. Mai 2026, findet im Parlament eine Enquete der NEOS zur inklusiven Bildung statt. Bildungsinitiativen nutzen diesen Anlass für eine Kundgebung vor dem Parlament in Wien: Sie fordern Personalressourcen und klare Entscheidungen ab Herbst 2026 – statt weiterer Verzögerungen auf Kosten von Kindern. Mehr dazu, hier entlang ...
Die ÖLI-UG tritt als Teil der UGÖD vehement gegen Postenschacher und Ämterpatronage auf. Deswegen stellen wir auch dieses Jahr wieder den Antrag, das Prozedere für Bestellungsverfahren im öffentlichen Dienst weiterzuentwickeln.
„Schule brennt“ ist unzfrieden und lädt zur Aktion. Verständlich finden wir. Komm vorbei!
„Reinhart, mit dem Motto ‚Join the Union – Change the Union!‘ hast du uns wie kein anderer geprägt. Nun bleibst du uns in ewiger Erinnerung. Wir verabschieden dich mit einem letzten ‚Glück Auf!‘ – Walk on ins ewige Licht! Freiheit!“
Noch nicht Mitglied? Zeit wird´s. Wir erklären warum.
