Ferienregelung für Neues Dienstrecht (pd-Lehrer*in):
Ferienregelung für Neues Dienstrecht (pd-Lehrer*in): Die Regelung ist de facto wie im Altrecht. Eine Anwesenheit am Schulstandort muss nicht erfolgen.
Ferienregelung für Neues Dienstrecht (pd-Lehrer*in): Die Regelung ist de facto wie im Altrecht. Eine Anwesenheit am Schulstandort muss nicht erfolgen.
Du bist eine schwangere Lehrerin, hast einen befristeten Vertrag und machst dir Sorgen, wie es weitergeht? Wir von der ÖLI-UG klären auf!
Hier geht es darum, welche Mitbestimmungsrechte du als Lehrperson in Teilzeitbeschäftigung bei der Stundenplanerstellung hast.
Grundsätzlich sind alle Lehrer*innen mit abgeschlossener Lehramtsausbildung nach ihrer Induktionsphase in einen unbefristeten Dienstvertrag zu überführen. Es gibt also einen Anspruch auf unbefristeten Dienstvertrag innerhalb der ersten fünf Dienstjahre. Mehr dazu hier.
Vermehrt werden wir mit Anfragen konfrontiert, was zu tun ist, wenn die Pflegefreistellung (von beiden Elternteilen) aufgebraucht ist. Hier unsere Antwort.
Was der Sicherstellungserlass für die Lehrfächerverteilung bedeutet, erklären unsere Dienstrechtsexperten.
Über einen Zeitraum von 10 Jahre wurden zu niedrige Beiträge für die Landeslehrer:innen in die Mitarbeitervorsorgekassa eingezahlt. Seit dem Dezember 2019 bekannt. Niemand reagiert. Jetzt herrscht dicke Luft zwischen Bildungsdirektion Steiermark und dem Land.
Bald in Pension? Nicht neu, aber wichtig zu wissen: Der Übergang in Pension oder Ruhestand sind ganz verschiedene Situationen. Die Rechtsexperten der ÖLI-UG haben für dich alles, was du darüber wissen musst, zusammengefasst.