Alfred Dorfer in DER ZEIT 3/2015 Demokratie ist ein mühsames Geschäft. Und zeitraubend ist sie überdies. Entscheidungsprozesse ziehen sich in die Länge. Bis einmal etwas feststeht, das kann dauern.Gut sechs Wochen ist es nun beispielsweise her, dass die Personalvertretungswahlen des Bundes geschlagen wurden. Nur, ein Endergebnis gibt es dafür noch immer nicht. Verantwortlich dafür ist
Unabhängige GewerkschafterInnen gegen SPÖ-ÖVP-Abänderungsgesetz zur Systemumstellung im Besoldungsrecht ohne Begutachtungsverfahren.Unabhängige GewerkschafterInnen gegen SPÖ-ÖVP-Abänderungsgesetz zur Systemumstellung im Besoldungsrecht ohne Begutachtungsverfahren.UGÖD für ergebnisorientierte Verhandlungen der GÖD über ein neues Dienstrecht, das Interessen von 320.000 Beschäftigten berücksichtigtWien (OTS) - SPÖ und ÖVP wollen heute im Parlament ohne vorhergehendes Begutachtungsverfahren mit einem Abänderungsantrag die grundlegende Änderung des Besoldungssystem durchziehen,
Im parlamentarischem Schnellverfahren will die Regierung (SPÖ – ÖVP) eine „husch-pfusch“ Regelung durchziehen. Dabei werden die Sozialpartner überrumpelt und die Bedenken der Opposition ignoriert. Zum Nachteil der Bundesbediensteten. Die "Zwangsumstellung" aller Bundesbediensteten kann für sie zu erheblichen Verlusten führen. Laut Regierung ist das Paket "budgetneutral". Den Finanzminister freut´s.Wie die Parlamentskorrespondenz heute berichtet, soll es laut
Arbeitsunterricht von 21. April 2015 bis zum 30. April 2015 (je nach Lage des letzten Prüfungstages) Auszug aus dem Erlass: Die Unterrichtszeit ist ab dem letzten Prüfungstag bis zum Ende des Unterrichtsjahres an den letzten Klassen bzw. Jahrgängen maturaführender Schulstandorte, die die Reifeprüfung nach dem neuen Regelmodell „teilstandardisierte, kompetenzorientierte Reifeprüfung an den AHS“ bzw. „Optionenmodell
Eines haben die geplanten Modelle der SPÖ und ÖVP gemeinsam:Sie sind unverantwortlich unsozial. *Am meisten profitieren die Großverdiener/innen: Z.B. bei einem Bruttoeinkommen von € 10.000,- pro Monat erhöht die Steuerreform das jährliche Nettoeinkommen um € 3.135,-- (SPÖ-Modell **) bzw. € 2.680,-- (ÖVP-Modell).Wer wenig verdient, bekommt vom Milliardenkuchen am wenigsten ab. So bringt die geplante Steuerreform
Ein interessanter Vortrag, der zum Diskutieren herausfordert. Von Eva Novotny, im Rahmen des ÖLI-UG Seminars in Zeillern am 23.09.2014 Verschiedene Stakeholder - widersprüchliche Ziele.Wo stehen/bewegen sich Lehrer_innen? Ich beschäftige mich nun schon über 40 Jahre mit dem Thema Lernen und somit unter anderem mit dem Feld Schule.Mein Interesse gründet nicht zuletzt in dem Umstand, dass
Leserbrief von Dr. Gerhard Pušnik Das Bildungskonzept der IV ist weder neu noch innovativ, es ist klar gegen ein gutes, öffentliches Schulsystem gerichtet und lenkt von den realen Problemen ab. In Österreichs Schulen arbeitet eine große Zahl von engagierten und (noch) motivierten LehrerInnen. Sie versuchen, die SchülerInnen nach bestem Wissen zu fördern und zu fordern.
Zu teuer und auch noch schlecht?von Andreas Chvatal „Internationale Vergleichsstudien belegen es. Österreich leistet sich eines der teuersten Schulsysteme der Welt. Dieses bringt jedoch nur unterdurchschnittliche Leistungen hervor.“ So steht es immer wieder geschrieben und wird unhinterfragt geglaubt. Aber, stimmt es auch?Mit den internationalen Vergleichsstudien sind wohl ‚Bildung auf einen Blick’ (Kostenfrage) und PISA
ÖLI-UG / UGöD zu Bildungskonzept der IV: Klares NEIN zum Privatisierungs-Vorstoß der Industriellenvereinigung im Schulbereich UG für soziale und demokratische Schulreformen sowie zukunfts-orientierte Investitionen - gegen Bildungssparpakete, Aufnahmestopp, und Privatisierung Wien (OTS) - Das neue Schulkonzept der IV hat eine Neuauflage des altbekannten Gesamtschul-Streits zwischen den von der ÖVP-Reformblockade genervten Sozialpartnern und bürgerlich-gymnasialen Besitzstandswahrern in
Eine Woche vor den Personalvertretungs- und Gewerkschaftswahlen steigt bei der ÖVPVorfeldorganisation FCG/ÖAAB/ÖPU offensichtlich die Nervosität, Untergriffe und diffamierende Aussendungen nehmen zu, Ängste werden geschürt, um Stimmenverluste zu verhindern. Dabei scheuen der FCG-Vorsitzende und sein FSG-Stellvertreter nicht vor einem Missbrauch der gewerkschaftlichen Kommunikationsmittel zurück. Im AHS-Gewerkschafts-Rundschreiben vom 17.11.verbünden sich die AHS-Gewerkschafter Quin (ÖAAB/FCG) und Zahradnik (FSG)
