Infoblatt für Neulehrer*innen im Pädagogischen Dienst (pd) als PDF-Download
Ein Service der ÖLI-UG: Infoblatt für Neulehrer*innen im Pädagogischen Dienst (pd) als PDF-Download.
Kein Stress: Pensionsantritt noch 2024? Oder doch später?
Es gibt kein Stress für all jene Lehrer(innen), die ihre Pension 2024 oder doch erst lieber später antreten wollen. Wir beschreiben hier, warum.
Über die Notwendigkeit eines Sparpakets? Die Diskussion müssen wir führen.
Als Unabhängige Gewerkschaftsfraktion im Öffentlichen Dienst und im ÖGB müssen wir Reformen mit volkswirtschaftlichen Sachverstand einfordern! Denn mit „Hausverstand“ werden einfache Antworten vorgegaukelt, statt ehrliche Wege in die Zukunft aufzuzeigen. Ein Kommentar.
Ferienregelung für Neues Dienstrecht (pd-Lehrer*in):
Ferienregelung für Neues Dienstrecht (pd-Lehrer*in): Die Regelung ist de facto wie im Altrecht. Eine Anwesenheit am Schulstandort muss nicht erfolgen.
Kennst du deine Rechte? – Personalvertretungswahlen.
Personalvertretungwahlen – Im Herbst, am 27. und 28. November, finden die nächsten Wahlen statt – Zeit sich damit auseinander zu setzen. Nur wo jemand eine Wahl organisiert und wo jemand kandidiert, kann auch gewählt werden.
Kennst du deine Rechte im Schuljahr 2024/25
Unsere Termine für "Kennst du deine Rechte?" im Schuljahr 2024/25 stehen fest. Sei dabei bei einer unserer beliebten ÖLI-UG-Zoom-Veranstaltungen. Hier gibt es alle Termine.
Kreidekreis Kalender 2024-25
Der Kreidekreis-Kalender 2024-25 als Download verfügbar, in mehreren Versionen, befüllbar oder mit allen wichtigen Terminen des nächsten Schuljahres. Als A3 drucken.
Du bist schwanger? Befristeter Vertrag, na und!
Du bist eine schwangere Lehrerin, hast einen befristeten Vertrag und machst dir Sorgen, wie es weitergeht? Wir von der ÖLI-UG klären auf!
Stundenplan: Mitbestimmung bei Teilzeitbeschäftigung
Hier geht es darum, welche Mitbestimmungsrechte du als Lehrperson in Teilzeitbeschäftigung bei der Stundenplanerstellung hast.
Rechtsanspruch auf unbefristeten Dienstvertrag
Grundsätzlich sind alle Lehrer*innen mit abgeschlossener Lehramtsausbildung nach ihrer Induktionsphase in einen unbefristeten Dienstvertrag zu überführen. Es gibt also einen Anspruch auf unbefristeten Dienstvertrag innerhalb der ersten fünf Dienstjahre. Mehr dazu hier.