Ferienregelung für Neues Dienstrecht (pd-Lehrer*in):
Ferienregelung für Neues Dienstrecht (pd-Lehrer*in): Die Regelung ist de facto wie im Altrecht. Eine Anwesenheit am Schulstandort muss nicht erfolgen.
Ferienregelung für Neues Dienstrecht (pd-Lehrer*in): Die Regelung ist de facto wie im Altrecht. Eine Anwesenheit am Schulstandort muss nicht erfolgen.
Schulen brauchen nicht nur ein Entlastungspaket, sondern auch eine Strukturreform, sodass Gelder tatsächlich den Schülern zu Gute kommen.
Personalvertretungwahlen – Im Herbst, am 27. und 28. November, finden die nächsten Wahlen statt – Zeit sich damit auseinander zu setzen. Nur wo jemand eine Wahl organisiert und wo jemand kandidiert, kann auch gewählt werden.
Unser Dienstrechtsskriptum ist online nachschlagbar und als PDF Dokument downloadbar. Stand 1.6.2024 sein. Hast Du einen Änderungsbedarf entdeckt, dann melde dich bitte bei uns.
Unsere Termine für "Kennst du deine Rechte?" im Schuljahr 2024/25 stehen fest. Sei dabei bei einer unserer beliebten ÖLI-UG-Zoom-Veranstaltungen. Hier gibt es alle Termine.
Der Kreidekreis-Kalender 2024-25 als Download verfügbar, in mehreren Versionen, befüllbar oder mit allen wichtigen Terminen des nächsten Schuljahres. Als A3 drucken.
Du bist eine schwangere Lehrerin, hast einen befristeten Vertrag und machst dir Sorgen, wie es weitergeht? Wir von der ÖLI-UG klären auf!
Hier geht es darum, welche Mitbestimmungsrechte du als Lehrperson in Teilzeitbeschäftigung bei der Stundenplanerstellung hast.
Grundsätzlich sind alle Lehrer*innen mit abgeschlossener Lehramtsausbildung nach ihrer Induktionsphase in einen unbefristeten Dienstvertrag zu überführen. Es gibt also einen Anspruch auf unbefristeten Dienstvertrag innerhalb der ersten fünf Dienstjahre. Mehr dazu hier.
Vermehrt werden wir mit Anfragen konfrontiert, was zu tun ist, wenn die Pflegefreistellung (von beiden Elternteilen) aufgebraucht ist. Hier unsere Antwort.