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	Kommentare auf ÖLI-UG	</title>
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	<description>Österreichische LehrerInnen Initiative - ÖLI-UG Österreichische Lehrer/innen Initiative - Unabhängige Gewerkschafter/innen</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Jul 2026 04:43:17 +0000</lastBuildDate>
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		<title>
		Kommentar zu Ferienregelung von Endlich Sommer &#8211; ÖLI-UG		</title>
		<link>https://oeli-ug.at/ferienregelung/#comment-14237</link>

		<dc:creator><![CDATA[Endlich Sommer &#8211; ÖLI-UG]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Jul 2026 04:43:17 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] PS: Und wir sind natürlich auch in den Ferien für euch da, wenn es Fragen gibt. Hier nochmals die Infos zur Ferienregelung für Lehrer:innen im Pädagogischen Dienst. [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] PS: Und wir sind natürlich auch in den Ferien für euch da, wenn es Fragen gibt. Hier nochmals die Infos zur Ferienregelung für Lehrer:innen im Pädagogischen Dienst. [&#8230;]</p>
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		<title>
		Kommentar zu Kreidekreis Nr. 1/2026: Plan Z: Wie geht es weiter? von Hannes Grünbichler		</title>
		<link>https://oeli-ug.at/oli_kreidekreis/kreidekreis-nr-1-2026-plan-z-wie-geht-es-weiter/#comment-14213</link>

		<dc:creator><![CDATA[Hannes Grünbichler]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Mar 2026 11:51:04 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://oeli-ug.at/oli_kreidekreis/kreidekreis-nr-1-2026-plan-z-wie-geht-es-weiter/#comment-14212&quot;&gt;Josef&lt;/a&gt;.

Der vergessene Link ist eingefügt. Aber wir sollten nicht mehr auf das Archiv verlinken, wenn wir den Traffic auf der Homepage erhöhen wollen.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf <a href="https://oeli-ug.at/oli_kreidekreis/kreidekreis-nr-1-2026-plan-z-wie-geht-es-weiter/#comment-14212">Josef</a>.</p>
<p>Der vergessene Link ist eingefügt. Aber wir sollten nicht mehr auf das Archiv verlinken, wenn wir den Traffic auf der Homepage erhöhen wollen.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu Kreidekreis Nr. 1/2026: Plan Z: Wie geht es weiter? von Josef		</title>
		<link>https://oeli-ug.at/oli_kreidekreis/kreidekreis-nr-1-2026-plan-z-wie-geht-es-weiter/#comment-14212</link>

		<dc:creator><![CDATA[Josef]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Mar 2026 10:23:34 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Kann man diesmal kein pdf des Kreidekreises herunterladen? Es gab doch zumindest immer https://archiv.oeli-ug.at/krkr2601.pdf - ich sehe hier keinen Link darauf]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Kann man diesmal kein pdf des Kreidekreises herunterladen? Es gab doch zumindest immer <a href="https://archiv.oeli-ug.at/krkr2601.pdf" rel="nofollow ugc">https://archiv.oeli-ug.at/krkr2601.pdf</a> &#8211; ich sehe hier keinen Link darauf</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu Aufreger der Woche: &#8222;Karenzzuckerl&#8220; &#8211; viel Lärm um nichts! von Hannes Grünbichler		</title>
		<link>https://oeli-ug.at/aufreger-der-woche-karenzzuckerl/#comment-14116</link>

		<dc:creator><![CDATA[Hannes Grünbichler]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Jan 2026 09:09:30 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://oeli-ug.at/?p=6579#comment-14116</guid>

					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://oeli-ug.at/aufreger-der-woche-karenzzuckerl/#comment-14115&quot;&gt;Reinhard Pfleger&lt;/a&gt;.

Nein. Es ist kein Vorteil. Die Kolleginnen arbeiten unter dem Schuljahr die Ferien herein, sie sammeln defacto Überstunden und diese werden in den Ferien verbrauch. Auch in der Privatwirtschaft ist es so, dass noch vorhandener Urlaub nicht verfällt, sondern mitgenommen wird und nach der Karenz verbraucht werden kann. Bei Lehrerinnen wäre das gar nicht möglich mit Ausnahme in den Ferienzeiten.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf <a href="https://oeli-ug.at/aufreger-der-woche-karenzzuckerl/#comment-14115">Reinhard Pfleger</a>.</p>
<p>Nein. Es ist kein Vorteil. Die Kolleginnen arbeiten unter dem Schuljahr die Ferien herein, sie sammeln defacto Überstunden und diese werden in den Ferien verbrauch. Auch in der Privatwirtschaft ist es so, dass noch vorhandener Urlaub nicht verfällt, sondern mitgenommen wird und nach der Karenz verbraucht werden kann. Bei Lehrerinnen wäre das gar nicht möglich mit Ausnahme in den Ferienzeiten.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu Aufreger der Woche: &#8222;Karenzzuckerl&#8220; &#8211; viel Lärm um nichts! von Reinhard Pfleger		</title>
		<link>https://oeli-ug.at/aufreger-der-woche-karenzzuckerl/#comment-14115</link>

		<dc:creator><![CDATA[Reinhard Pfleger]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Jan 2026 13:15:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://oeli-ug.at/?p=6579#comment-14115</guid>

					<description><![CDATA[Vielen Dank für den ausführlichen Artikel. Ich würde gerne Ihre Einschätzung zu einem Punkt hören, weil mir hier ein wesentlicher Unterschied zwischen Lehrkräften und Arbeitnehmerinnen in der Privatwirtschaft auffällt.
In der Privatwirtschaft entsteht während der Karenz kein Urlaubsanspruch, und wenn eine Karenz unterbrochen wird, bedeutet das immer: man kehrt zurück und muss tatsächlich arbeiten, um ein Gehalt zu erhalten. Eine Angestellte, die nach zehn Monaten Karenz zwei Monate unterbricht, hätte in dieser Zeit keinen angesammelten Urlaub und müsste regulär arbeiten – sonst gäbe es kein Gehalt.
Bei Lehrkräften ist die Situation jedoch eine völlig andere: Sie können die Karenz exakt in die Sommerferien legen, in denen keine Arbeitsleistung möglich ist, aber dennoch volles Gehalt beziehen, während gleichzeitig der Partner weiter Kinderbetreuungsgeld erhält. Genau diese Praxis wird in mehreren Berichten bestätigt. [oe24.at], [kleinezeitung.at]
Zudem zeigt der ÖLI‑UG‑Artikel selbst, dass der „Urlaub“ bei Lehrkräften automatisch in die Ferien fällt – unabhängig davon, wie lange zuvor Karenz war. 
Für mich sieht das daher nach einem klaren faktischen Vorteil aus, den Arbeitnehmerinnen in der Privatwirtschaft nicht realisieren können. [oeli-ug.at]
Mich würde wirklich interessieren, wie Sie diesen Unterschied bewerten:
Ist es aus Ihrer Sicht nicht dennoch ein Vorteil gegenüber Müttern in der Privatwirtschaft – auch wenn die gesetzliche Grundlage formal für alle gleich ist?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vielen Dank für den ausführlichen Artikel. Ich würde gerne Ihre Einschätzung zu einem Punkt hören, weil mir hier ein wesentlicher Unterschied zwischen Lehrkräften und Arbeitnehmerinnen in der Privatwirtschaft auffällt.<br />
In der Privatwirtschaft entsteht während der Karenz kein Urlaubsanspruch, und wenn eine Karenz unterbrochen wird, bedeutet das immer: man kehrt zurück und muss tatsächlich arbeiten, um ein Gehalt zu erhalten. Eine Angestellte, die nach zehn Monaten Karenz zwei Monate unterbricht, hätte in dieser Zeit keinen angesammelten Urlaub und müsste regulär arbeiten – sonst gäbe es kein Gehalt.<br />
Bei Lehrkräften ist die Situation jedoch eine völlig andere: Sie können die Karenz exakt in die Sommerferien legen, in denen keine Arbeitsleistung möglich ist, aber dennoch volles Gehalt beziehen, während gleichzeitig der Partner weiter Kinderbetreuungsgeld erhält. Genau diese Praxis wird in mehreren Berichten bestätigt. [oe24.at], [kleinezeitung.at]<br />
Zudem zeigt der ÖLI‑UG‑Artikel selbst, dass der „Urlaub“ bei Lehrkräften automatisch in die Ferien fällt – unabhängig davon, wie lange zuvor Karenz war.<br />
Für mich sieht das daher nach einem klaren faktischen Vorteil aus, den Arbeitnehmerinnen in der Privatwirtschaft nicht realisieren können. [oeli-ug.at]<br />
Mich würde wirklich interessieren, wie Sie diesen Unterschied bewerten:<br />
Ist es aus Ihrer Sicht nicht dennoch ein Vorteil gegenüber Müttern in der Privatwirtschaft – auch wenn die gesetzliche Grundlage formal für alle gleich ist?</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu Neues Zulagenmodell für Personalvertreter:innen – Transparenz statt Willkür, aber die Optik ist verheerend von Neues Zulagenmodell für Personalvertreter:innen – Transparenz statt Willkür, aber die Optik ist verheerend - PULL-UG		</title>
		<link>https://oeli-ug.at/neues-zulagenmodell-fuer-personalvertreterinnen-transparenz-statt-willkuer-aber-die-optik-ist-verheerend/#comment-14114</link>

		<dc:creator><![CDATA[Neues Zulagenmodell für Personalvertreter:innen – Transparenz statt Willkür, aber die Optik ist verheerend - PULL-UG]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Jan 2026 10:55:27 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] ÖLI-UG, [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] ÖLI-UG, [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu Statement zum GÖD-Gehaltsabschluss von Hannes Grünbichler		</title>
		<link>https://oeli-ug.at/statement-zum-goed-gehaltsabschluss/#comment-13984</link>

		<dc:creator><![CDATA[Hannes Grünbichler]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 12 Oct 2025 11:25:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://oeli-ug.at/statement-zum-goed-gehaltsabschluss/#comment-13981&quot;&gt;Tamina&lt;/a&gt;.

Ein Austritt ist meines Erachtens aber auch die falsche Antwort. Arbeiten wir gemeinsam daran, die Gewerkschaft zu verändern.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf <a href="https://oeli-ug.at/statement-zum-goed-gehaltsabschluss/#comment-13981">Tamina</a>.</p>
<p>Ein Austritt ist meines Erachtens aber auch die falsche Antwort. Arbeiten wir gemeinsam daran, die Gewerkschaft zu verändern.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu Statement zum GÖD-Gehaltsabschluss von Hannes Grünbichler		</title>
		<link>https://oeli-ug.at/statement-zum-goed-gehaltsabschluss/#comment-13983</link>

		<dc:creator><![CDATA[Hannes Grünbichler]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 12 Oct 2025 11:24:37 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://oeli-ug.at/statement-zum-goed-gehaltsabschluss/#comment-13982&quot;&gt;Manuela&lt;/a&gt;.

Ein Austritt ist meines Erachtens aber auch die falsche Antwort. Arbeiten wir gemeinsam daran, die Gewerkschaft zu verändern.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf <a href="https://oeli-ug.at/statement-zum-goed-gehaltsabschluss/#comment-13982">Manuela</a>.</p>
<p>Ein Austritt ist meines Erachtens aber auch die falsche Antwort. Arbeiten wir gemeinsam daran, die Gewerkschaft zu verändern.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu Statement zum GÖD-Gehaltsabschluss von Manuela		</title>
		<link>https://oeli-ug.at/statement-zum-goed-gehaltsabschluss/#comment-13982</link>

		<dc:creator><![CDATA[Manuela]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 12 Oct 2025 06:49:31 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Ich bin jetzt aus der Gewerkschaft ausgetreten. Das lasse ich mir nicht gefallen.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ich bin jetzt aus der Gewerkschaft ausgetreten. Das lasse ich mir nicht gefallen.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu Statement zum GÖD-Gehaltsabschluss von Tamina		</title>
		<link>https://oeli-ug.at/statement-zum-goed-gehaltsabschluss/#comment-13981</link>

		<dc:creator><![CDATA[Tamina]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 11 Oct 2025 19:48:15 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Ich werde aus dieser Gewerkschaft austreten]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ich werde aus dieser Gewerkschaft austreten</p>
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