Kommentare auf ÖLI-UG

Kommentar zu Kreidekreis Nr. 4/2026: GeWEHRkschaft von Markus Haunschmid

Markus Haunschmid — Mon, 12 Oct 2026 19:22:29 +0000

Diesem Artikel zur Gewerkschaftsopposition folgen praktische Schritte. Wir wollen eine radikalere Gewerkschaftspraxis etablieren. Hast du Interesse, schreib an uns: Markus Haunschmid und Philipp Rafelsberger
markus.haunschmid@apflug.at

Kommentar zu Erstellung Lehrfächerverteilung: Grundlagen, Sicherstellungserlass von Hannes Grünbichler

Hannes Grünbichler — Fri, 25 Sep 2026 15:15:59 +0000

Als Antwort auf Julia Kofler.

Die definitive LFV ist jedenfalls bis längstens 6. November 2026 von den Bildungsdirektionen freizugeben steht zumindest im Bundessicherstellungserlass und im Tiroler Erlass stehen dazu die die Termine fürs Freischalten der definitiven Schulorganisation in PM-UPIS mit 09.10.2026 und das Freischalten der definitiven Lehrfächerverteilung in PM-UPIS mit 30.10.2026.

LG
Hannes

Kommentar zu Erstellung Lehrfächerverteilung: Grundlagen, Sicherstellungserlass von Julia Kofler

Julia Kofler — Fri, 25 Sep 2026 14:01:42 +0000

Guten Tag! Wo finde ich die Fristen für die Abgabe der definitiven Lehrfächerverteilung 2026 / 2027. Ist das je nach Bildungdirektion unterschiedlich? Mich würde der Abgabetermin für die Bildungsdirektion Tirol interessieren.

Kommentar zu Petra Bock: Der entstörte Mensch – Wie wir uns und die Welt verändern. Rezension von Ilse Seifried von Elena

Elena — Fri, 18 Sep 2026 12:54:25 +0000

Faszinierend, wie das Buch die Semantik von „Störung“ aufbricht – und welche Rolle visuelle Klarheit dabei spielt, wenn wir über Begriffe nachdenken. Wer selbst mal experimentieren möchte, kann hier kostenlos mit einem AI image editor online starten: GPT images 2.5

Kommentar zu Kreidekreis Nr. 3/2026: Startklar von Irene Krieger

Irene Krieger — Sun, 13 Sep 2026 04:15:52 +0000

Liebe Redaktion,
warum habt Ihr bei der Erstellung des Schuljahreskalender 2026/27 auf den Eintrag der diversen Feiertage bzw. wichtiger Termine anderer Kulturen und Religionen verzichtet?
Das war immer sehr informativ, hat zur Recherche angeregt und für die Diskussion interkultureller Fragen oder auch einfach Information dazu im Klassenzimmer gesorgt.
Bin gar nicht zufrieden, dass das nun wegfällt.
Liebe Grüße, Irene Krieger

Kommentar zu Ferienregelung von Endlich Sommer – ÖLI-UG

Endlich Sommer – ÖLI-UG — Thu, 09 Jul 2026 04:43:17 +0000

[…] PS: Und wir sind natürlich auch in den Ferien für euch da, wenn es Fragen gibt. Hier nochmals die Infos zur Ferienregelung für Lehrer:innen im Pädagogischen Dienst. […]

Kommentar zu Kreidekreis Nr. 1/2026: Plan Z: Wie geht es weiter? von Hannes Grünbichler

Hannes Grünbichler — Thu, 26 Mar 2026 11:51:04 +0000

Als Antwort auf Josef. Der vergessene Link ist eingefügt. Aber wir sollten nicht mehr auf das Archiv verlinken, wenn wir den Traffic auf der Homepage erhöhen wollen.

Kommentar zu Kreidekreis Nr. 1/2026: Plan Z: Wie geht es weiter? von Josef

Josef — Thu, 26 Mar 2026 10:23:34 +0000

Kann man diesmal kein pdf des Kreidekreises herunterladen? Es gab doch zumindest immer https://archiv.oeli-ug.at/krkr2601.pdf – ich sehe hier keinen Link darauf

Kommentar zu Aufreger der Woche: „Karenzzuckerl“ – viel Lärm um nichts! von Hannes Grünbichler

Hannes Grünbichler — Wed, 28 Jan 2026 09:09:30 +0000

Als Antwort auf Reinhard Pfleger. Nein. Es ist kein Vorteil. Die Kolleginnen arbeiten unter dem Schuljahr die Ferien herein, sie sammeln defacto Überstunden und diese werden in den Ferien verbrauch. Auch in der Privatwirtschaft ist es so, dass noch vorhandener Urlaub nicht verfällt, sondern mitgenommen wird und nach der Karenz verbraucht werden kann. Bei Lehrerinnen wäre das gar nicht möglich mit Ausnahme in den Ferienzeiten.

Kommentar zu Aufreger der Woche: „Karenzzuckerl“ – viel Lärm um nichts! von Reinhard Pfleger

Reinhard Pfleger — Tue, 27 Jan 2026 13:15:26 +0000

Vielen Dank für den ausführlichen Artikel. Ich würde gerne Ihre Einschätzung zu einem Punkt hören, weil mir hier ein wesentlicher Unterschied zwischen Lehrkräften und Arbeitnehmerinnen in der Privatwirtschaft auffällt.
In der Privatwirtschaft entsteht während der Karenz kein Urlaubsanspruch, und wenn eine Karenz unterbrochen wird, bedeutet das immer: man kehrt zurück und muss tatsächlich arbeiten, um ein Gehalt zu erhalten. Eine Angestellte, die nach zehn Monaten Karenz zwei Monate unterbricht, hätte in dieser Zeit keinen angesammelten Urlaub und müsste regulär arbeiten – sonst gäbe es kein Gehalt.
Bei Lehrkräften ist die Situation jedoch eine völlig andere: Sie können die Karenz exakt in die Sommerferien legen, in denen keine Arbeitsleistung möglich ist, aber dennoch volles Gehalt beziehen, während gleichzeitig der Partner weiter Kinderbetreuungsgeld erhält. Genau diese Praxis wird in mehreren Berichten bestätigt. [oe24.at], [kleinezeitung.at]
Zudem zeigt der ÖLI‑UG‑Artikel selbst, dass der „Urlaub“ bei Lehrkräften automatisch in die Ferien fällt – unabhängig davon, wie lange zuvor Karenz war.
Für mich sieht das daher nach einem klaren faktischen Vorteil aus, den Arbeitnehmerinnen in der Privatwirtschaft nicht realisieren können. [oeli-ug.at]
Mich würde wirklich interessieren, wie Sie diesen Unterschied bewerten:
Ist es aus Ihrer Sicht nicht dennoch ein Vorteil gegenüber Müttern in der Privatwirtschaft – auch wenn die gesetzliche Grundlage formal für alle gleich ist?